长沙人才新政22条”一周岁了，与它亲密接触的人才有着怎样的经历与心声，我们共同聆听——

长沙晚报记者 凌晴

一滴水，催发万物生长。

一年前，长沙出台“人才新政22条”，形成“1+5+27”的政策体系，释放强力人才磁场。各方英才争相集聚，投身长沙创新引领、开放崛起的大浪潮。

一滴水，折射太阳光辉。

每一个具体的人，在被这座城市温柔以待的同时，不负期许、奋力成长，长成了这座城市革新与发展征程中挺直的脊梁。

“长沙人才新政22条”一周岁了，记者走近几位与它结缘的人才，将他们的点滴故事，化为这项庞大政策工程的鲜活表达。

长沙人才政策·88个小时

“确认过眼神，你就是对的人”

张一萌

人物名片

张一萌：香港大学计算化学专业在读博士研究生，香港内地学生联合总会会长。

亲历者说

“我始终认为，长沙是一个过于低调的地方。只有走近她的时候，才能发现她的好。”

“就好像在对的时间遇到一个对的人。我们在最好的时间，有机会来到最适合自己发展的城市，收到了她发放的一张直通卡。”

高校现场许下“副教授”

88个小时内，张一萌决定，在长沙许自己一个未来。他是此次“香港博士团长沙行”中的一员，今年6月21日早上从香港出发到长沙，6月24日晚上从长沙回到香港大学，他此行时长不过88个小时。

在此期间，这个由香港6所高校的博士研究生及优秀青年学生、科研工作者组成的“博士团”一路马不停蹄，先后参加4场会议、走访7个园区。长沙的新材料、生物医药、智能制造、电子信息、文化创意等领域的发展成果吸引了他们的目光。

深度洽谈对接后，成果喜人。“博士团”中与长沙企业和高校达成就业创业、科研见习等初步意向的有37人，占总人数的74%。

张一萌在洽谈会上与中南大学达成意向，毕业后有望来该校任副教授。

60天前赴港“圈粉”

张一萌是黑龙江人，香港大学的在读博士研究生，曾在中南大学读了4年本科。2012年毕业离开长沙后，他几乎没有机会回来好好看看这座城市。

没想到，两个月前，“娘家人”到香港了。今年4月15日至18日，长沙政企组团以参加第十六届中国国际人才交流大会为契机，分别于深圳、香港两个会场发力揽才，并深入香港中文大学、香港科技大学等世界知名高校推政策、引人才。

张一萌说，每下半学年，内地城市的“人才直通车”开进香港各所高校是常事。在今年长沙赴港引才前后，杭州、南京、南昌等城市进入香港各所高校进行政策推介。长沙在这一波热潮中，显得有些“另类”。

“地方党政领导带队，带着优厚政策、高效服务到香港诚挚邀请青年人才的，不多；坐在同学们中间，与大家进行长达3个小时的密切互动、深入交流，这么接地气的，长沙是唯一。”张一萌说，几乎所有参与的同学瞬间对长沙“路转粉”，“对一座城市的好感，很容易就由他们传递给了更多人。”

长沙就是那个“理想地”

上月，在中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部的支持下，长沙对香港高校发出“长沙行”邀约。数日内，优秀人才踊跃报名，张一萌成功入选。

时隔多年回到长沙，他由衷地赞叹“长沙更美了”，也再次感知了长沙这位故友的“旧脾气”。

“我始终认为，长沙是一个过于低调的地方。你只有走近她的时候，才能发现她的好。”张一萌说，她的“好”不仅体现在她是山水洲城、历史文化名城，有岳麓山、岳麓书院、橘子洲头，也因她拥有一批实业报国的优秀企业。

“记得我还在中南大学求学的时候，长沙就是中国装备制造业的‘领头羊’，三一重工、中联重科、山河智能等明星企业交相辉映。”

“如今的长沙无疑更加优秀了，在保持传统装备制造业全面领先的同时，新能源、新材料、生物医药、智能制造、电子信息、文化创意等领域突飞猛进，湖南湘江新区、长沙高新区、长沙经开区、浏阳经开区、宁乡经开区、望城经开区、马栏山视频文创产业园等蓬勃发展，长沙智能驾驶研究院、梅溪湖国际文化艺术中心、威胜集团、楚天科技、晟通科技、国科微电子等助力产业不断升级……”

“就好像在对的时间遇到一个对的人。”张一萌说，“我们在最好的时间，有机会来到最适合自己发展的城市，收到了她发放的一张直通卡。”

“就我个人而言，选择工作不仅是选择就业地点，也是选择未来的生活。”对他而言，长沙恰好是那个理想之地。

长沙人才政策·这一年

“终于等到你，还好我没放弃”

叶鑫（右）、邱乐

人物名片

叶鑫、邱乐：留英硕士夫妇，均为英国谢菲尔德大学硕士研究生，现均为长沙市规划勘测设计研究院城市规划师。

亲历者说

“长沙是一座很有先锋性的城市。”

“她又努力保留着从古至今沉淀下来的文化特色、历史肌理。”

也曾“仗剑走天涯”，如今“此心安处是吾乡”

一切刚刚好，“新长沙人”叶鑫、邱乐夫妇与呱呱坠地的“长沙人才新政22条”邂逅在去年6月。

2014年他们赴英国谢菲尔德大学攻读硕士学位，2015年携手回国在深圳打拼，直到2017年，长沙止住了他们奔波的脚步，两人入职长沙市规划勘测设计研究院，幸运地成为“长沙人才新政22条”首批落户的高校毕业生。

叶鑫告诉记者：“去年，我们5月到长沙，6月‘长沙人才新政22条’发布。”他的妻子邱乐接过话头，“我在网上看到政策发布，第二天就带上学位证、劳动合同等去办理落户手续。现场只等片刻，崭新的户口页就到手了。”

“非常快！”叶鑫补充道，“紧接着，我们申请了归国留学人员租房和生活补贴等，申请和发放都非常高效。”

5年前“仗剑走天涯”的蠢蠢欲动，化为他们“此心安处是吾乡”的相视一笑。

一个是“弗兰人”（湖南人），一个是“胡建人”（福建人），小两口也曾有过方言PK，但12个月的长沙生活，足以把叶鑫的福建口音“招安”成长沙的“塑料普通话”。

“降服”他的除了“辣妹子”，还有长沙的醉人美景。

小两口住在洋湖片区，28楼，西边能俯瞰整个洋湖湿地公园，东边可远眺橘子洲头，这幅美景让感性的叶鑫动容。他说，他家阳台收藏着他脑海中最美的风景。

古老与先锋交织成趣

在两位城市规划师眼中，他们日夜生活的城市有什么特质？“一座很有先锋性的城市。”这是邱乐的答案。

眼下，她正在从事的是《长沙市城市总体规划（2020—2035年）》编制工作，这项工作将直接决定未来长沙将展露怎样的“芳颜”。

“不同于以往的规划编制工作，此次长沙成功入选‘全国总体规划编制改革试点城市’，意味着长沙正承担着全国先试先行探索城乡规划改革思路与路径的任务。”

“这是一个先锋角色，表示她主动担当、站准C位，以超前的思考和谋划指导城市的未来发展。”

叶鑫更关切城市微观层面的一枝一叶，他正参与长沙古城风貌区的规划设计。在他的图纸上，长沙的古老与现代亲密交融。

“未来，长沙古城将焕发盎然生机。”叶鑫说，如何让长沙从古至今保留下来的文化特色、历史机理，通过有机更新焕发活力，是他思考的问题。

“长沙游”珍藏路线

8小时外，叶鑫、邱乐热衷于用设计师的眼光找寻和收藏城市的闪光点。

今年5月底，一位有着规划建筑背景的同学从英国远道而来，小两口拿出了他们的“珍藏路线”。

“先到长沙规划展示馆，中英文讲解结合沙盘模型，告诉你这座城市的前世今生、未来蓝图。”

“然后站在长沙滨江文化园，感受被‘三馆一厅’人文场馆环绕、与对岸金融中心呼应、被一江两岸及山水洲城包裹的充实感。”

“一定要走进文化地标海信广场文和友老长沙龙虾馆，感受在城市中心位置、用超大空间复刻上世纪80年代长沙市井街头的胆量。”

“到梅溪湖国际文化艺术中心，置身强大张力与优雅灵动建筑之中，体验喷薄而出的美感。”

在他们心中，这座城市值得推荐给每一个新知故友。

长沙人才政策·近10年

“越过山丘，虽然已白了头”

刘东波

人物名片

刘东波：湖南农业大学教授、博导，湖南欧美同学会副会长、长沙高层次人才联谊会会长，湖南省“百人计划”专家、长沙市“313”计划人才。

见证者说

“去年，我很荣幸地成为‘长沙人才政策代言人’，为长沙招才引智、人才服务贡献力量。”

“我能想象他们的未来，就如10年前我们同批留下的‘海归’大多已成为长沙的中坚力量。”

第一代“海归团”已站在舞台中央

2000年，世纪之交，一群海外学者走进长沙。他们参加的是此次“香港博士团长沙行”的前身——长沙市委组织部、市人社局举办的“海外学者长沙行”。

当年，在比利时读博士研究生的刘东波，就是欧洲片区的邀约者、召集人。

2018年6月21日，“香港博士团长沙行”始发现场，身边都是雀跃、眉飞色舞的年轻人，让刘东波18年前的记忆忽近忽远。他闭上眼，记忆中的长沙惊艳犹存。

一见动心，再见倾心。

时间回溯到2008年，金融危机席卷全球。翻转硬币，另一面是海外引才的难得机遇。

次年，国家正式启动“千人计划”，湖南省发布“百人计划”，长沙战略性推出“313计划”，即《长沙市引进国际高端人才三年行动计划（2009—2011年）》，引进对象为长沙市经济社会发展紧缺急需的应用型高端技术人才、高层管理人才、高级金融人才（即“三高人才”），特别是由高端人才率领的创新专业研发和管理团队。为了缓解人才在长沙安家和事业启动的经济压力，市财政局按每人100万元的标准及时拨付专项资金。

此后3年，102位人才、17个团队入选长沙“313计划”。刘东波等人是第一批入选者，他们的平均年龄仅38岁，分别拥有斯坦福大学、哈佛大学、牛津大学、加州理工学院、耶鲁大学等上百所世界知名高校的留学背景。

欣逢机遇、恰值其时，当年的入选者奋斗在长沙这片热土，将汗水挥洒在工程机械、汽车及零部件、数控机床、电子信息、新材料、生物医药等各条战线。近10年的沉淀，他们已站在这座城市科技、学术的舞台中央。

戴立忠与“圣湘生物”、许小曙与“华曙高科”、蔡晓华与“三诺生物”都已跻身产业潮头，成为重量级的存在。段燕文坚守在自主知识产权重大新药研发领域，本月，作为中南大学湘雅国际转化医学联合研究院院长，他率华人科学家团队在新药生物合成领域取得了原创突破性成果。

刘东波在服务自己的专业领域之外，还身兼湖南欧美同学会副会长、长沙高层次人才联谊会会长，成为长沙人才工作的“特邀专家”。这些年，他一直与这座城市保持“热恋”状态，将她介绍给世界各地的朋友，把海外人才拉进她的“朋友圈”，一如18年前他热心召集欧洲专家“长沙行”，心跳加速，热度不减。

曾经的次优选择，今天的满分起点

近10年的跨度，从被服务对象到人才服务者，从见证者到推动者，刘东波的感慨颇深。

过去的10个年头，是长沙三代人才政策次第更新的10年。

从2009年的“313计划”，到2014年的“3635计划”，到2017年的“长沙人才新政22条”，人才总量增至约120万。

过去的10个年头，是人才理念不断演进的10年。

“以前，政策简单普适，‘遍地开花’；现在，根据城市定位，精准‘采集’行业产业所需。过去，我们坐在这儿‘等’；现在，我们满世界‘挖’，还建立了海外人才联络站。”

过去的10个年头，是人才服务不断完善的10年。

服务方式在变化。

“第一代政策的100万元‘包干’，到现在全链条、全方位的保姆式服务，服务水平有了质的飞跃。”

人才感受到的“宠爱度”在升级。

“政府从帮助人才化解生活难题，比如解决签证、子女入学等困难，到助力企业经营、协助企业招人引才等，再到服务产业发展、提供一站式资源对接、完善产业配套、整合上下游资源、定制人力资源服务……”

各个细节，折射出城市治理水平的飞跃。在此背景下，人才纷至沓来也就不意外了。

“坦率说，来到长沙，曾是一些‘海归’在国外遭遇‘天花板’后的次优选择。”刘东波对此曾有深思。

“今天，他们主动为理想而来。不少人一再验证，这个地方有团队、有市场、有政策、有温情、有施展抱负的无限空间。”

“所有变化都指向一个结论：未来，来到长沙的人才将越来越高端。”