雨花区委书记张敏调研组织工作

　　2月16日，雨花区委书记张敏深入区委组织部调研组织工作，区委常委、组织部长龚畅，区委常委、区委办主任周海毅参加调研。

　　龚畅部长汇报了全区干部队伍及党建工作基本情况，并详细介绍了2017年组织工作总体思路，着重从基层党建、非公有制经济组织和社会组织党建、干部工作、绩效考核工作、加强自身建设等方面进行了具体说明。

　　张敏书记对区委组织部2016年抓换届选举工作、干部调整、党建考核、绩效考核工作等方面取得的成绩给予了充分肯定，殷切提出了2017年的组织工作目标是：“始终坚持党建引领，始终坚持正确的用人导向，始终坚持正向激励，为建设财富品质幸福雨花提供坚强的组织保障。”

　　张敏指出，要充分发挥党建引领作用。党的领导是无处不在的，一切工作的开展都要在党的领导下进行，任何地方都不能削弱党的领导。要做到“五个必须”：必须加强机关事业单位党的建设。通过党的建设，加强机关干部的思想作风建设，突出抓好干部的教育，及时转变好干部的作风。必须加强基层党组织建设。首要任务就是要扎扎实实搞好村、社区（筹委会）“两委”换届选举工作，选准选好书记，筑牢基层基础。必须实现“两新”组织的全覆盖。使党的组织全覆盖，党员管理无盲区。必须坚持好基本的组织制度。比如“三会一课”这样的基本制度，必须要坚持好，做到位。必须要有效推广特色亮点工作。要大力推广“四位一体”小区党建模式。

　　张敏强调，要坚持正确的选人用人导向。组织部门要发挥好区委决策的参谋作用，把好选人用人关，营造一个风清气正的政治生态。要全面做好绩效考核工作，及时对接、互通信息，全面掌握绩效考核的考核规则，要做到点对点考核，确保考精考准考重点。要打造一支优秀的组工干部队伍。对组工干部队伍提出了四点希望：一是勤奋好学。做熟悉干部、熟悉政策，熟悉操作规则的能人。二是低调谦虚。注意一言一行，做好表率。三是沉重冷静。遇到疑难复杂，做到沉着冷静，有序应对。四是工作有章法。铺排工作必须思路清晰，方法得当，不能眉毛胡子一把抓。（雨花区委组织部供稿）